După două zile de proteste, angajații Companiei Naționale „Poșta Română” au încheiat greva generală, urmare a semnării unui nou Contract Colectiv de Muncă. Contractul, înregistrat la Inspectoratul Teritorial de Muncă al Municipiului București, prevede o creștere salarială pentru angajați cuprinsă între 350 și 370 de lei net pe lună, acordată în două tranșe, începând cu 1 iunie și 1 septembrie 2024.
Conflictul dintre sindicat și conducerea companiei va continua în instanță, Poșta Română contestând legalitatea grevei. În ciuda încheierii grevei, Poșta Română a anunțat că angajații care au participat la protest nu vor primi salariul pentru zilele de grevă, conform legislației în vigoare.
Distribuirea pensiilor, care a fost afectată de grevă, a fost reluată, cu aproximativ 70% din drepturile sociale programate pentru livrare în data de 1 aprilie 2024 fiind distribuite către beneficiari. Compania a asigurat că activitatea s-a desfășurat în condiții normale în majoritatea județelor, inclusiv în structurile mari ale companiei.
Citește și:
Finalizarea restructurării ANAF intensifică combaterea fraudei
Inaugurare drum Oradea - Autostradă și finalizare Centură Sud Timișoara
Angajații Poștei Române au intrat în grevă cerând o creștere salarială de 400 de lei net și majorarea sporului de loialitate. În urma negocierilor, s-a ajuns la un compromis, iar activitatea a fost reluată, cu promisiunea că distribuirea pensiilor se va încheia până la 15 aprilie, în termenul asumat cu Ministerul Muncii.
