Finalizarea grevei la Poșta Română: acord semnat și creșteri salariale în două etape

Angajații Poștei Române au încheiat greva după semnarea unui contract ce prevede creșteri salariale, dar conflictul continuă în instanță.

După două zile de proteste, angajații Companiei Naționale „Poșta Română” au încheiat greva generală, urmare a semnării unui nou Contract Colectiv de Muncă. Contractul, înregistrat la Inspectoratul Teritorial de Muncă al Municipiului București, prevede o creștere salarială pentru angajați cuprinsă între 350 și 370 de lei net pe lună, acordată în două tranșe, începând cu 1 iunie și 1 septembrie 2024.

Conflictul dintre sindicat și conducerea companiei va continua în instanță, Poșta Română contestând legalitatea grevei. În ciuda încheierii grevei, Poșta Română a anunțat că angajații care au participat la protest nu vor primi salariul pentru zilele de grevă, conform legislației în vigoare.

Distribuirea pensiilor, care a fost afectată de grevă, a fost reluată, cu aproximativ 70% din drepturile sociale programate pentru livrare în data de 1 aprilie 2024 fiind distribuite către beneficiari. Compania a asigurat că activitatea s-a desfășurat în condiții normale în majoritatea județelor, inclusiv în structurile mari ale companiei.

Angajații Poștei Române au intrat în grevă cerând o creștere salarială de 400 de lei net și majorarea sporului de loialitate. În urma negocierilor, s-a ajuns la un compromis, iar activitatea a fost reluată, cu promisiunea că distribuirea pensiilor se va încheia până la 15 aprilie, în termenul asumat cu Ministerul Muncii.