Sfaturi prețioase pentru patroni
Specialistul respectiv este de părere că dacă ar reduce numărul de angajați al companiilor la jumătate, ar avea numai de câștigat oamenii care vor rămâne, pentru că vor fi plătiți mult mai bine, ceea ce înseamnă că își vor da silința mult mai mult, iar în mod clar și rezultatele finale vor fi mult mai bune.
Crede că una dintre cele mai mari probleme cu care se confruntă companiile este legată de faptul că aceștia angajează pe aceleași salarii și plătesc oamenii la fel de rau, în ciuda faptului că există niște diferențe foarte mari de productivitate între oamenii de pe aceleași posturi.
Citește continuarea pe wall-street.ro.
