Grecia adoptă săptămâna de lucru de șase zile în contextul unei crize demografice și a penuriei de muncitori calificați

Grecia a implementat o săptămână de lucru de 48 de ore, extinzând astfel programul standard de lucru de la 40 la 48 de ore pe săptămână. Această decizie, care a intrat în vigoare luni, a fost descrisă de sindicate drept „barbară” și a stârnit reacții intense din partea oponenților. Guvernul condus de prim-ministrul Kyriakos Mitsotakis susține că măsura este necesară pentru a face față scăderii populației și lipsei de muncitori calificați.

Schimbările demografice și exodul masiv de tineri educați, estimat la aproximativ 500.000 de persoane de la criza datoriilor din 2009, au fost factori determinanți în adoptarea acestei legi. Noua schemă de șase zile se va aplica doar în întreprinderile private care oferă servicii non-stop, permițând angajaților să lucreze două ore suplimentare pe zi sau o tură suplimentară de opt ore, cu o compensație suplimentară de 40% la salariul zilnic.

Guvernul de centru-dreapta susține că această legislație va aborda problema muncii nedeclarate și va asigura că angajații sunt plătiți pentru orele suplimentare. Totuși, sindicatele și opoziția de stânga argumentează că o productivitate mai bună este asociată cu condiții de muncă mai bune și o calitate a vieții îmbunătățită, ceea ce înseamnă mai puține ore de lucru, nu mai multe. Această măsură vine în contrast cu inițiativele din alte țări, precum Belgia, Regatul Unit, Germania, Japonia, Africa de Sud și Canada, unde se testează sau s-au implementat săptămâni de lucru de patru zile pentru a crește productivitatea.

Grecia se confruntă deja cu cel mai lung program de lucru din Europa, cu o medie de 41 de ore pe săptămână, conform Eurostat, iar salariile sunt semnificativ mai mici comparativ cu alte țări europene. Opoziția a criticat frecvent discrepanța dintre salariile mici și costul ridicat al vieții, fenomen care a contribuit la migrația masivă a forței de muncă calificate.