O categorie de angajați vor avea o zi liberă la aniversare şi zece zile libere în caz de urgență medicală în familie

26 oct. 2023, 11:24
Brian A Jackson/Shutterstock
Urmăriți-ne pe: Google news Copy Share

O categorie de angajați din România vor putea beneficia de o zi liberă la aniversare şi zece zile libere în caz de urgență medicală în familie.

Noi beneficii pentru o categorie de angajați din România

O categorie de angajați din România va beneficia de o zi liberă la aniversare şi zece zile libere în caz de urgență medicală în familie. Este vorba despre angajații din structurile Ministerului de Afaceri Interne.

În cazul acestora, contractul colectiv de muncă a fost actualizat cu o serie de beneficii, cu scopul de a armoniza prevederile incidente lucrătorilor cu cele existente în Codul Muncii.

În luna iulie au început discuțiile între conducerea Ministerului de Afaceri Interne (MAI) și reprezentanții organizațiilor sindicale cu privire la Contractul colectiv de muncă. Prin urmare, documentul a fost semnat de ambele părți în data de 19 septembrie 2023.

Anterior, au avut loc cinci ședințe în cadrul cărora au fost analizate propunerile părților și implementate prevederile care aduc beneficii atât angajaților, cât și instituției. Documentul a fost publicat miercuri în Monitorul Oficial.

Printre noutățile din contractul colectiv de muncă se numără:

  • acordarea unei zile libere, care va fi recuperată ulterior, cu ocazia zilei de naștere a angajatului.
  • implicarea reprezentanților sindicatelor din MAI în procesul de planificare a timpului de lucru și de evaluare a planului anual de formare profesională a personalului contractual.
  • dreptul salariatului personal contractual de a primi până la 10 zile lucrătoare libere, care vor fi recuperate ulterior, în cazul unor urgențe familiale neprevăzute de ordin medical și cinci zile lucrătoare libere, reprezentând concediu de îngrijitor, pentru îngrijirea sau sprijinul unei rude ori a unei persoane apropiate care locuiește în aceeași gospodărie cu angajatul personal contractual.




Citeste si